南京申甌通訊裝置有限公司著眼未來☁☁，不斷發展☁☁，並提出“以培育有綜合競爭力的優秀人才☁☁，以開拓新領域發展產業”的經營戰略☁☁，不斷地積極營造創新務實的現代企業文化氛圍╃•。 

我們對於人才需求宗旨是·◕₪•：

唯才是用☁☁，唯德重用；

有德有才☁☁，破格重用；

有德無才☁☁，培訓任用；

有才無德☁☁，限制錄用；

無德無才☁☁，堅決不用╃•。

人人是人才☁☁，賽馬不相馬╃•。

用人之長☁☁，容人之短╃•。

       科技是第一生產力☁☁，人才是第一資源╃•。效益靠質量☁☁，質量靠技術☁☁，技術靠人才☁☁，人才靠教育╃•。市場如水☁☁，企業如舟☁☁，質量象舵☁☁，人是舵手╃•。不識人才是失職☁☁，浪費人才是瀆職☁☁，人盡其才是天職╃•。企業即人:成也在人☁☁，敗也在人╃•。用好現有人才☁☁，穩住關鍵人才☁☁，吸引急需人才☁☁，儲備未來人才╃•。賢者上☁☁，能者中☁☁，立者下☁☁，智者側☁☁，庸者退人才是利潤最高的商品☁☁，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家╃•。

       南京申甌通訊裝置有限公司尊重每一位前來應聘求職者的品德☁☁，重視人的智慧；承認人的價值☁☁，真心實意做到·◕₪•：選人正☁↟╃₪◕、用人公☁↟╃₪◕、育人勤☁↟╃₪◕、管理嚴╃•。